Durchschnittlich verdienen Frauen in Deutschland 19 % weniger als Männer. Warum sind Frauen bei der Karriereplanung bescheidener als ihre männlichen Kollegen? Susan J. Moldenhauer kennt die Antworten und zeigt, was Frauen ändern können. Als Finanzwirtin hat sie in unterschiedlichen Vertriebskanälen gearbeitet. Als Führungskraft hat sie gelernt, Menschen zu fordern und zu fördern. In ihrem Gehaltsratgeber richtet sie sich an alle, die bei der Gehaltsverhandlung und Karrierethemen Unterstützung wünschen. Dazu gibt sie Verhandlungstipps- und strategien. Wie lassen sich konkrete Lösungsansätze entwickeln, die für beide Seiten passen? Von der Kinderbetreuung als Bonbon in der Verhandlungssituation bis zu vermögenswirksamen Leistungen und außer- und übertariflichen Leistungen. Es geht darum, den eigenen Wert zu kennen. Wie sich der ermitteln und vermitteln lässt, das erklärt Susan J. Moldenhauer in SWR1 Leute. Moderation: Nicole Köster